Kustbevakningen växlar upp och söker medarbetare
Kustbevakningens olika uppdrag har blivit fler, bredare och mer komplexa och nu öppnar myndigheten en ny rekryteringsomgång.
Den 1 april drar ansökan igång till myndighetens grundutbildning – ett återkommande tecken på att behovet av folk till sjöss inte bara består, utan växer. För den som blir antagen innebär det upp till två och ett halvt års utbildning där teori varvas med praktik, mycket av den förlagd till Karlskrona. Som elev är man också anställd från första dagen på utbildningen.
”Stort behov”
Behovet av nytt folk är stort Uppdragen har blivit fler, bredare och mer komplexa. Samma besättning kan ena dagen hantera ett oljeutsläpp, nästa dag bistå i en räddningsinsats – och däremellan arbeta med sjöövervakning eller brottsbekämpning. Rollen har länge rört sig i gränslandet mellan civilt och polisiärt, mellan miljöskydd och ordningsmakt.
Intresset för yrket är stort – och växande. I den senaste rekryteringsomgången sökte nära 1 400 personer till utbildningen, en kraftig ökning jämfört med tidigare år. Konkurrensen är hård då bara ett par dussin aspiranter tas in per omgång.
”Allt mer krävande”
Bakom rekryteringen finns ett tydligt behov. Kustbevakningen har de senaste åren ökat takten och genomför nu två utbildningsstarter per år – ett tecken på att myndigheten rustar för ett bredare och mer krävande uppdrag i svenska farvatten.
Mer om antagningsprocessen och rekryteringens olika moment här.